Как составить успешное резюме, на что акцентировать внимание, особенно в связи с нынешними реалиями, узнал «Север столицы».
Правду и только правду
Светлана Зиновьева из Головинского района потеряла работу и решила сменить сферу деятельности. Была менеджером в небольшой строительной компании, она закрылась. Молодая женщина решила заняться тем, о чём давно мечтала, – дизайном интерьеров квартир и дач. Окончила курсы. Когда пришло время составлять резюме, задумалась. Какой опыт указать? Кроме менеджера работала продавцом-консультантом, секретарём, администратором в фирме…
– При смене сферы деятельности лучше обратиться за помощью при составлении резюме к специалисту, он поможет правильно расставить акценты в прошлом опыте работы, – говорит консультант одного из кадровых агентств САО Анжелика.
Её совет – указать тот опыт, который нужен именно для выбранной профессии. Информация должна быть конкретной, правдивой, не стоит преувеличивать свой опыт и навыки.
Светлана указала, что, когда работала менеджером, хорошо изучила строительные материалы, которые идут на ремонт и отделку квартир. Ставка сыграла: она получила приглашение на собеседование и работу в дизайнерской фирме.
Пишите без ошибок
По словам карьерного эксперта окружного Центра занятости населения «Моя работа», который находится на улице Куусинена, Галины Чемодановой, изучая резюме, работодатели обращают основное внимание на опыт работы и достижения соискателя.
– Начните с последнего места работы. Избегайте расплывчатых формулировок, расскажите о наиболее успешных кейсах, чтобы показать, какую реальную пользу принесли предыдущему работодателю и можете принести новому, – советует эксперт.
Например, Игорь Котов из Левобережного района написал в резюме, что вёл аккаунт в Телеграме с аудиторией в 100 тысяч человек. Обеспечил прирост подписчиков на 20%. Через соцсети привёл в компанию 50 клиентов. И получил желанную работу SMM-менеджера.
Кроме того, по словам Галины Чемодановой, сейчас работодатели стали больше уделять внимание стилю резюме – аккуратному оформлению и чёткой структуре. И, конечно, в резюме не должно быть ошибок.
Пробовать новое? Легко
– Сегодняшние обстоятельства требуют от каждого сотрудника высокой скорости реакции, быстрого обучения и переобучения, психологической устойчивости и предпринимательского мышления, – говорит руководитель молодежного направления hh.ru Ирина Святицкая.
Пройти переобучение и поменять специальность в наше время можно в любом возрасте. Надежда Кузнецова из Коптева отработала 30 лет на АТС. При переходе на цифру её и других коллег сократили. Женщина устроилась в магазин продавцом-консультантом, но работа ей не понравилась.
В городской службе занятости Надежде помогли составить резюме, предложили несколько вакансий. Она выбрала предложение метрополитена, прошла обучение и устроилась инспектором службы безопасности.
– Служба занятости населения предлагает несколько сотен курсов бесплатного профессионального обучения для безработных москвичей, женщин с детьми-дошкольниками и людей старше 50 лет, – отметила Галина Чемоданова.
Сайт центра занятости населения «Моя работа» czn.mos.ru. Тел. (495) 705-7575
Десятка важных навыков
Согласно докладу Всемирного экономического форума «Будущее рабочих мест», десятка самых ценных для работодателей «мягких навыков» (soft skills) выглядит так:
- – способность решать комплексные проблемы;
- – критическое мышление;
- – креативность;
- – навык управления людьми;
- – навык успешного взаимодействия с людьми;
- – эмоциональный интеллект;
- – способность делать выводы и принимать решения;
- – клиентоориентированность;
- – навыки ведения переговоров;
- – способность легко и быстро обучаться новому.
Загрузка ...
