Москва. Северный
административный округ
Горячая линия для читателей
Опубликовано 12 Июл 2023 в 15:26 | Текст: Север Столицы

Олег Артемьев: Проект «Техностажировка» поможет подготовить кадры для импортозамещающих производств

Олег Артемьев: Проект «Техностажировка» поможет подготовить кадры для импортозамещающих производств
Олег Артемьев: Проект «Техностажировка» поможет подготовить кадры для импортозамещающих производств. Фото: Ю. Иванко mos.ru. Пресс-служба мэра и Правительства Москвы

Проект «Техностажировка» поможет подготовить кадры для создаваемых в столице импортозамещающих производств. Об этом в беседе с журналистами Агентства городских новостей «Москва» сообщил депутат Московской городской думы, летчик-космонавт РФ Олег Артемьев.

«В Москве сегодня высокими темпами растут промышленные мощности, под руководством мэра Москвы Сергея Собянина запущен целый комплекс мер для запуска импортозамещающих производств. Обеспечить этот рост кадрами, и не просто кадрами, но молодыми специалистами, дать им возможности увидеть лучшие предприятия и показать перспективы трудоустройства – это комплексная работа, она потребует усилий как от города, так и от бизнеса. Запущенный в столице проект «Техностажировки» – это пример того, как образование и промышленность могут работать вместе», – отметил парламентарий.

Олег Артемьев напомнил, что более 800 студентов прошли стажировку в высокотехнологичных компаниях – резидентах особой экономической зоны (ОЭЗ) «Технополис «Москва».

«Стажировка позволяет уже во время учебы выбрать то, что станет делом жизни, определиться с направлением, понять, в каком коллективе хочется работать. Ведь важно не только где работать, но и с кем, и вовлечение в такие проекты как можно большего числа предприятий ОЭЗ поможет и будущим сотрудникам, и работодателям», – подчеркнул Олег Артемьев.

По словам Олега Артемьева, проект важен также с точки зрения организации бизнес-процессов, так как стажировки позволяют снизить расходы компаний на адаптацию сотрудника на рабочем месте и введение его в курс дела.

«Такая тщательная кадровая работа, которая начинается задолго до прихода молодого специалиста на новое место – это плюсы и для будущего сотрудника, и для предприятия. Такие программы должны использоваться шире», – добавил Олег Артемьев.

Читайте также

Собянин рассказал о планах по развитию беспилотного транспорта в Москве

«Яндекс» помогает развивать транспорт

12 Июл 2024 в 17:18

Анастасия Ракова рассказала о сервисе в МЭШ для подбора вуза и специальностей на основе результатов ЕГЭ

Сервис дает информацию о возможностях конкретного выпускника для поступления

12 Июл 2024 в 14:55

Москвичам рассказали о схеме движения во время фестиваля «Ешь. Гуляй. Дыши»

Вечером на улицы выйдут диджеи и уличные музыканты

12 Июл 2024 в 13:28

Собянин: Город предоставил в аренду 46 участков под промышленные производства

Промышленные предприятия обеспечат работой 25 тысяч человек

12 Июл 2024 в 12:29

Опрос
Лето - это...
Загрузка ... Загрузка ...
Доброе дело
Мой район