Правительство Москвы продолжает расширять программы поддержки для предприятий, транспортных компаний и бизнеса. Кроме льгот и субсидий большое внимание уделено сохранению рабочих мест. О новых антикризисных мерах рассказал в блоге на своём сайте мэр Москвы Сергей Собянин.
Госзаказ на электробусы и вагоны
Город поддержит отечественных машиностроителей, которые из-за западных санкций вынуждены искать новых поставщиков комплектующих. Москва планируют заключить с КамАЗом и другими крупными заводами долгосрочные контракты – до 2026 года. Ведь в ближайшие несколько лет столица намерена приобрести тысячи новых машин и вагонов для замены на действующих маршрутах и для строящихся линий метро и МЦД.
В числе других мер – увеличение авансирования поставок, гибкий подход к ценам, ускорение сроков оплаты за технику и разрешение использовать запчасти альтернативных производителей при условии, что они не повлияют на безопасность работы транспорта.
Поддержка розничной торговли
Малый и средний бизнес в сегменте торговли тоже получили ряд преференций. Владельцы киосков и лотков, а их в Москве около 4 тысяч, в этом году будут работать по прошлогодним ставкам. Также предприниматели получат отсрочку до конца 2022 года по обязательным платежам за II квартал.
– Более 1000 договоров на торговлю в нестационарных объектах, которые истекают до конца нынешнего года, будут продлены на 2023-й год, – отметил мэр.
А ещё в столице упрощён порядок перепланировки помещений на первых нежилых этажах зданий. Например, если старый магазин съехал, а новые арендаторы решили обновить внешний вид входов и витрин, они смогут это сделать без согласования с Москомархитектурой. Не потребуется проводить повторные обмеры, и за более раннюю перепланировку не будут выписывать штрафы до конца года.
Временные рабочие места
Сергей Собянин утвердил программу временных работ и переобучения для работников, находящихся под риском увольнения, сообщается на портале mos.ru. На её реализацию с учётом дополнительных средств из федерального бюджета будет выделено 3,36 мдрд руб.
Программа распространяется и на предприятия, где возник риск увольнения сотрудников, и на компании, которые готовы создать рабочие места для сотрудников из других учреждений. Те, кто будет привлечен к временным работам, получат компенсацию простоя за счёт работодателя и субсидии из бюджета. Обучение нового персонала планируют проводить в центрах профподготовки, колледжах, корпоративных университетах.
Кроме того, в центрах госуслуг, павильонах «Здоровая Москва», парках будут организованы общественные работы для уволенных специалистов на период поиска нового рабочего места.